Ayer fue noticia un informe de la Caixa -nada sospechoso de ser comunista- en el que se hacía una prueba con miles de curriculums ficticios que enviaban a las empresas que solicitaban a personas para trabajar. Curriculums iguales, unos con nombres de hombres y otros con nombres de mujeres, para acceder a los mismos puestos. El resultado es que siendo iguales, las empresas escogen en un 30% más a hombres que a mujeres.

Eso en toda España, pero en Andalucía es peor.