No hace falta que te recuerde de qué va la superfamosa película Pretty woman. En una de las escenas, la prostituta Julia Roberts le pregunta al empresario Richard Gere por su trabajo. Compro empresas, las troceo, las vendo por partes y me llevo los beneficios, responde el guapo magnate, a quien, al final de la historia, el amor le ablanda su corazón de tiburón.

Supongo que nadie en la familia Roca tiene el glamour de Gere, pero lo que es seguro es que a ninguno se le ablandó el corazón con Cerámicas Bellavista, ni con el resto de las empresas del grupo. Ninguno tuvo la suerte de dar con una prostituta que le hiciera cambiar de opinión sobre el futuro de sus trabajadores, sino, más bien, lo que hicieron es prostituir empresas en el barrio chino del mercado internacional.

Cuento todo esto porque en mi despacho del grupo municipal, una especie de huronera que poco a poco voy llenando de recuerdos, sigo conservando aquel pañuelo azul que me dieron los trabajadores de Cerámicas el día en que cantaron "Toscano, hermano, échanos una mano" a las puertas de la gran casa. No es mi intención convertir la oficina en un santuario de agravios ni tristezas, desde luego; de lo que se trata es de seguir recordando qué es lo que nunca debo hacer y donde nunca tengo que caer. Sólo eso.

Para evitar coincidir con el día de las elecciones municipales, previsto para el 29 de mayo del año que viene, la feria del 2011 se ha cambiado para los días 19 al 22 de mayo, y no del 26 al 29 (como tocaría según las adaptaciones festivas laicas al computus católico). Ahora, después de consultar la Ley electoral, que dice que las elecciones municipales se convocan el cuarto domingo de mayo, es decir, el 22 (el primer domingo es el 1), el desentuerto se tiene que aclarar, porque el embrollo evitable se ha convertido en embrollo recalcitrante y todo lo publicado oficialmente se tendría que corregir y des-publicar y volver a publicar corregido. Así que nuestros gobernantes locales andan como locos llamando a nuestros gobernantes estatales para asegurar el día de los comicios y mantener o deshacer y rehacer el entuerto.

Fco. Javier Castellano me ha enviado este documento. No sé si se trata de la nueva normativa que está estudiando el gobierno para después de la huelga general. Probablemente, sería la que propusieran los empresarios y es más que probable que forme parte de la agenda oculta de Rajoy (o la famosa libreta azul de Aznar). Son sólo algunos ejemplos, manifiestamente empeorables en el Senado, como se ha visto con la reforma laboral presentada por ZP al Congreso de los Diputados.

VESTIMENTA:

Le sugerimos que venga vestido/a de acuerdo a su salario. Si le vemos calzando unos Martinelli o con un bolso Gucci, asumiremos que su situación económica es boyante, y por lo tanto no necesita un aumento de sueldo.

Si viste miserablemente, entenderemos que usted necesita aprender a administrarse mejor, para que así pueda comprar ropa de mejor calidad, y por lo tanto usted no necesita un aumento de salario.

Si viste usted en un termino medio, quiere decir que usted está exactamente donde tiene que estar, y por lo tanto no necesita un aumento en su nómina.

DÍAS POR ENFERMEDAD

De ahora en adelante no aceptaremos un justificante médico como prueba de que estuvo enfermo. Si usted puede ir al médico, lógicamente usted puede venir a trabajar.

CIRUGÍA

Todas las cirugías están prohibidas. Mientras usted trabaje para esta empresa necesita todos sus órganos. Nosotros le

contratamos a usted intacto. Cualquier extirpación constituye una violación al contrato de trabajo.

DÍAS POR ASUNTOS PROPIOS

Todo empleado y empleada recibirá 104 días para asuntos propios durante el año. Estos se llaman sábado y domingo.

DÍAS DE VACACIONES

Todas las empleadas y los empleados de la empresa tomarán sus vacaciones en las mismas fechas todos los años. Los días de vacaciones serán los siguientes: 1 de enero, 12 de octubre y 25 de diciembre.

DÍAS POR FUNERAL

No hay excusa para faltar al trabajo. No hay nada que usted pueda hacer por amigas/os, familiares o compañeros/as de trabajo muertos. Debe hacer los esfuerzos para que a los funerales asistan personas que estén desempleadas.

En casos muy especiales donde la presencia del empleado o empleada sea necesaria, el funeral se debe organizar en las últimas horas de la tarde. Nosotros le permitiremos trabajar de continuo durante su hora de comida para que así pueda salir una hora antes, siempre y cuando su parte del trabajo haya sido cumplida.

AUSENCIA POR PROPIA DEFUNCIÓN

Esta será una excusa aceptable. Sin embargo, le requerimos por lo menos dos semanas de pre-aviso ya que es su responsabilidad entrenar a su sustituto o sustituta.

USO DE LOS BAÑOS

Hasta hoy se ha perdido mucho tiempo en los baños. En el futuro, utilizaremos la práctica de ir al baño en orden alfabético. Por ejemplo todos los empleados/as cuyos nombres comiencen por "A" irán de 9:00 a las 9:20

Si no tiene ganas de ir en la hora que le toca, será necesario que espere al próximo día cuando su turno llegue otra vez. En casos de emergencias extremas, el empleado/la empleada podrá cambiar su turno con el de algún otro empleado/a. Los supervisores y supervisoras de ambos empleados deberán aprobar el cambio de turno por escrito.

Además, tendrán un límite de tres minutos en los aseos. Al final de los tres minutos, sonará una alarma, el rollo de papel se retractará, la puerta del inodoro se abrirá y se le tomará una foto como prueba de la infracción. Después de dos infracciones su foto

se colocará en el tablón de anuncios bajo la categoría "Infractores Crónicos"..

HORARIO DE COMIDA

Las personas delgadas tendrán 30 minutos para comer, ya que necesitan comer bastante para poder lucir sanos.

Las personas de tamaño normal tendrá 15 minutos para la comida, como garantía de un almuerzo sano y equilibrado y así mantener la línea.

A los menos delgados/as se les dará 5 minutos ya que éste tiempo es más que suficiente para tomarse una galleta de "Biomanán" y una pastilla quema-grasas.

Gracias por su lealtad a la Compañía. Nosotros estamos aquí para procurarle la experiencia de un empleo positivo que le realice como persona a través del trabajo.

Los bancos y los fondos de inversión especulan con nuestras hipotecas. La avaricia rompe el saco y los bancos y los fondos se quedan sin ídem. Eso provoca que la economía se venga abajo, los de abajo nos quedamos sin trabajo y sin préstamos por culpa de los bancos y los fondos de inversión, así que los gobiernos no ayudan a los de abajo, sino a los bancos y los fondos. Los bancos y los fondos de inversión se llenan sus arcas con dinero de (todos nosotros) los gobiernos, que no usan para prestar, sino que usan para volver a especular y no para que se recuperen los de abajo. Las hipotecas se vienen abajo para los de abajo y el gobierno, en vez de ayudar, decide quitar las ayudas a las viviendas porque se han quedado sin fondos por haber prestado fondos (de todos nosotros) a bancos y fondos de inversión.

Y en esto llega nuestro alcalde y echa la culpa de la falta de ayudas a… los bancos y fondos, no al gobierno.

El intruso es feliz en la oscuridad / El intruso ha llegado / Ha llegado y deja su marca / Yo soy el intruso. (Peter Gabriel, The Intruder, 1979)

Entro en la página de facebook que anuncia El Correo sobre las viviendas de Entrenúcleos. Veo información, ilusión de la gente y todas esas cosas que se supone que tiene que haber en un espacio como este. ¿Todas? Bueno, todas no.

Bajo un poco en el hilo de asuntos y veo que el CDS (síc) mete una cuña política. De inmediato, quienes administran la página responden esto  

"Esta pagina en el momento de su creación, solo tenia y tiene un objetivo, y es de dar información lo mas detallada posible, a miles de personas con accesos a viviendas de VPO, que necesitaban conocer su BARRIO, y el extraordinario desarrollo urbanistico que se esta produciendo en nuestra ciudad, al resto de la población. CDS, no creo que sea el lugar para hacer campaña política, pero de todas formas se acepta tu aportación".

Bueno, vale, acepto la cosa. Conforme voy bajando, sin embargo, empiezo a comprobar que hay mucho lirili y poco lerele. Nada, o casi, sobre las dificultades que habitualmente surgen en los foros "libres" que suelo leer en internet. Sólo algún lamento de plazos, fechas, gente que no se siente bien atendida, pero poca cosa informativa sobre, por ejemplo, las dificultades financieras que aparecen en prensa estos días, o el bofetón de la (al parecer) pérdida de las subvenciones anunciadas por el Ministerio de la Vivienda.

Y así voy leyendo cuando, de repente, me encuentro con que una página que "solo tenía y tiene un objetivo", parece que no critica "otros objetivos". Casualmente, ahora que estoy leyendo un libro sobre la historia de la música del siglo XX, me topo con la pompa y circunstancia, y no precisamente con la de Edward Elgar, sino con la de Paco Rodríguez & friends, que consideran "espectacular" o "Impresionante" algunos edificios que "empiezan a ser el resultado de muchos años de trabajo" (administrador "imparcial" dixit) y que "se va pareciendo a Europa, COMPAÑEROS".

"La ampliación de Entrenúcleos no mermará la media de zonas verdes" (El correo, 4 de junio de 2008). "Sólo el que vive de la opulencia reniega de ella" (Lucrecio).

"La oferta de ocio de Entrenúcleos incluirá también un campo de polo" (El correo, 30 de junio de 2008). "Es preferible el bien de muchos a la opulencia de unos pocos" (José Martí).

"Un hotel y un spa completarán el diseño del entorno del hipódromo" (El correo, 23 de junio de 2008)."El parque tecnológico basará su diseño en el Silicon Valley" (El correo, 31 de julio de 2008). "La opulencia es escuela de vanidad" (Madame de Maintenon)

Se pueden compartir o no las opiniones de Tania Sánchez (concejala de cultura de Rivas Vaciamadrid). Se puede pensar que sus respuestas no son acertadas, que es más de lo mismo, que es buena o mala en su labor. Puede gustar más o menos que los espacios culturales de allí se llamen "Miguel Ríos", "Pilar Bardem", etc. y no "Los del Río" o "Juan Rodríguez Romero", como aquí. Se puede, incluso, pensar que los problemas que la gente ve en su ciudad son los mismos que podemos tener aquí, en Dos Hermanas.

Lo que no coincide con lo de aquí, pero nada de nada, es que los ciudadanos y ciudadanas de allí puedan entrevistar a su concejala sobre lo que quieran y además se cuelguen preguntas y respuestas en internet. Es la diferencia entre la transparencia (allí) y el hermetismo (aquí).

El muro es del colegio Ibarburu. Había niños rebuscando entre los escombros, pero el autor de la foto (Jaime) no quiso hacer fotos para "no buscarme problemas".

Impresionante lo que puedes encontrar a unos cuantos pasos del lujoso velódromo…

Échale un vistazo a este artículo que ha publicado Nuria Pérez en ABC de Sevilla.

Un «lobby» para buscar candidato. IU idea un formulario para que los vecinos valoren el perfil político de quienes les representarán en las próximas elecciones.

En su acepción más purista, un «lobby» es un grupo de personas que intentan influir en las decisiones del poder ejecutivo o legislativo en favor de determinados intereses. No suelen participar directa y activamente en política, pero sí procuran ganarse la complicidad de algún grupo político que pueda terminar aceptando o defendiendo sus objetivos.

Buscar sus propios lobbies es lo que está haciendo ahora el grupo de Izquierda Unida en el Ayuntamiento de Dos Hermanas para asegurarse, a base de un proyecto piloto, una candidatura abierta donde no sólo opine la militancia sino los vecinos del municipio. A través de un formulario, el interesado puede valorar qué perfil político deben tener las personas que quiere que le representen en la lista y en el caso de que conozca a alguien que pueda hacerlo mejor, tendrá la oportunidad de darlo a conocer. La iniciativa estará abierta hasta mediados de septiembre y aunque, desde IU reconocen que los resultados no serían vinculantes según los estatutos del partido, «sí es un auténtico lobby social» por lo que «todo lo que se diga, se llevará a la asamblea y formará parte de la elección».

Para Lay, el proceso de consultas permitirá recepcionar todo tipo de propuestas de la afiliación, pero sobre todo de personas no adscritas que quieran hacer sus aportaciones y que deriven a «una alternativa de izquierdas» frente al actual Gobierno local, que lidera el socialista Francisco Toscano. De hecho, el proyecto rompe aún más la dinámica electoral después de que el PSOE haya decidido suspender la celebración de primarias para la selección de candidatos en 29 grandes ciudades, entre ellas, Dos Hermanas. «Ahora que el PSOE ha cambiado su carácter asambleario —ahora el candidato saldrá del consenso del seno del partido— por el método de «Juan Palomo», nos hemos quedado solos en esto", subrayó Lay. Pretenden así que la elección de representantes sea «lo más participativa y abierta posible» al tiempo que «sirva para pulsar la opinión de votantes y simpatizantes acerca de la actividad política y las prioridades que, según la ciudadanía, debe acometer el futuro grupo municipal elegido en las urnas». «Se trata —agregan— de implantar la democracia participativa desde la misma base, desde el nombramiento de las personas que representarán a IU en la institución municipal, frente a los modelos cerrados, endogámicos y poco transparentes del resto de partidos».

Comisión electoral

Será una comisión electoral la que se encargue de la recogida de las propuestas, que pueden entregarse personalmente (en sobre cerrado), por correo a la sede, e-mail o incluso rellenando el formulario insertado en la web de Izquierda Unida.

La comisión elaborará finalmente un documento de propuestas que incluirá las enviadas tanto por la militancia como por la ciudadanía. «Será público y servirá de base para la conformación de la candidatura, que deberá ser refrendada por la asamblea local», sentenció Lay.

He leído este hilo de foro sobre la Escuela de Idiomas de nuestra ciudad. Aquí te lo dejo, con su réplica y contrarréplica.

EE.II.OO DOS HERMANAS (SEVILLA)

Tras solicitar la admision en la escuela de idiomas de Dos Hermanas, cada dia me alegro mas no haber sido seleccionado para iniciar alli el curso 2010, menudo personal mas ingrato e imcopetente hay alli, compadezco al personal que tenga que aguantarlos, llame por telefono para preguntar si habia sido seleccionado y me responde la chica que ese no es su trabajo que me desplace alli y mire las listas, tras comentarle que estaba de baja con una pierna rota, me responde que ese no es su problema que vuelva a intentarlo el año que viene pero que de todas formas alli era muy dificil coger plaza, FLIPO !!! todo lo que me largo costaba mas trabajo que decirme si estaba o no seleccionado, no se si elegi el dia equivocado o esa chica no tenia su dia, pero de una cosa si que me alegro y es de no haber sido seleccionado en esa escuela, a los que dirigen a esas personas les diria, que les invoquen un poco de lealtad , honor y sacrificio a sus subordinados en el trabajo, si el empleado de abajo es asi no quiero imaginar como seran sus rsponsables.

Tomen nota señores !!

un salu2

Re: EE.II.OO DOS HERMANAS (SEVILLA)

Mezclando churras con merinas, veamos:

- el personal de Administración no lo elige el equipo directivo de la EOI, sino que lo manda la Junta. Es otro cuerpo, así que ahí el profesorado no puede hacer nada.

- Una mala contestación de una persona no descalifica a todo el personal de un centro.

-la invocación a la "lealtad, honor y sacrificio" está muy bien si has visto Gladiator y te crees un legionario romano, pero no veo esos términos en los derechos y obligaciones de los funcionarios. Además, a qué hay que tener lealtad? se pierde el honor por no contestar honorablemente? qué sacrificio hay que hacer?

- La actualización de la web cuándo se tiene que hacer, en vacaciones? porque las vacaciones son eso, vacaciones.

Raul Re: EE.II.OO DOS HERMANAS (SEVILLA)

LLevas razon amigo mio, pero ademas la pagina web no se para que leches esta, ni esta actualizada ni se publica nada al respecto de listas de admision etc etc, esperemos que se pongan las pilas estos señores alguna vez, que parece que estamos en el cortijo de Don Antonio, bueno el cortijo si que lo hay el de la Junta de Andalucia, que no es poco.

Si es que estos señores en cuanto pillan la plaza de funcionario fijo, en lo unico que piensan es en las vacaciones de verano….,,,,hay que joderse !!!!

Saludos.